17 mei 2012

Financiën ggz zwaar onder druk

Financiële managers in de geestelijke gezondheidszorg verwachten de komende tijd zwaar weer voor de sector. Dat blijkt uit de tweede Financiële Zorgthermometer.

De managers in de ggz gaan ervan uit dat de gevolgen van de komende bezuinigingen groot zullen zijn. De verwachting is dat de omzet fors gaat dalen. Wel denkt men dat de investeringen ongeveer op hetzelfde niveau blijven.

Ontslag zorgpersoneel
Het merendeel denkt de gevolgen van de bezuinigingen te compenseren door natuurlijk verloop onder de medewerkers en minder zorg te leveren. Opmerkelijk is dat bijna veertig procent van de managers inzet op ontslag van zorgpersoneel en iets minder op afvloeiing van staffunctionarissen. Ook denkt men geld te besparen door minder in te kopen.

Thema’s
De belangrijkste thema’s voor de financiële managers zijn uiteraard de bezuinigingen. Op de tweede plaats staan de onderhandelingen met de verzekeraars en daarna volgen de kapitaallasten. Opvallend is dat de werving van gekwalificeerd personeel amper een item is (7 procent) voor de managers. (MvK)

Aan de peiling van HEAD, de beroepsvereniging van zorgfinancials, deden 207 managers mee, onder wie 31 uit de ggz.

Lees hier de tweede Financiële Zorgthermometer

Lees hier ‘Bezuiniging van 600 miljoen op ggz blijft overeind’

© Psy 22-9-2011

Stuur door Mail Reageren Reageren Print print
Natuurlijk zijn managers van mening dat er juist zorgpersoneel moet worden ontslagen.En de overblijvers dwingen om meer in minder tijd te doen. Dat is een oud verhaal, was de afgelopen 10 jaar al zo. Heb aan diezelfde managers (met hun Grossmaulen) steeds gevraagd, als ze me weer eens poogden te dwingen onverantwoord te werken, hoeveel declarabele verrichtingen zij nu eigenlijk leverden aan "de produktie". Nooit antwoord gekregen. Zo wordt door de liberaal/confessionele regering de GGZ de nek omgedraaid.
G.Praal, psychotherapeut ( in ruste)
wo 19/10
Kan het koningshuis nu wat brieven verwachten van mensen die nu het initiatief nemen het Claus-fonds te gaan gebruiken voor schrijnende gevallen?
We hebben een Beatrix-fonds en misschien kan er nu een nieuw fonds komen waarin het koningshuis zijn bijdrage gaat leveren?
Het verbaasd mij altijd dat er zoveel mensen aan de zijlaan staan als de rijkdom komt aanrijden. Hoeveel dragen zij nu bij aan de zorg? Extra door hoog inkomen?
nine
wo 05/10
Deze reacties waren te verwachten. Managers zijn in the lead. Bij PsyQ bijna 50% aan overhead kosten.
Piet Borst beschreef hetzelfde in NRC; bij opening academisch jaar zitten de bestuurders op de eerste gereserveerde rijen. De hooglerearen konden zelf een plekje in de overvolle zaal zien te vinden.
Karel
vr 30/09
Nieuwe klinieken en instellingen oprichten, bestuurd door consumenten en hulpverleners, zou dat een oplossing kunnen zijn?
T. van Appelen
zo 25/09
Rekco.
En wat valt bij vnn onder het begrip"ondersteunig"?
Syl
vr 23/09
Als 'bijna veertig procent van de managers inzet op ontslag van zorgpersoneel' doet ruim 60% dat dus niet. Bij VNN gaat het geld bijvoorbeeld naar de zorg en moet de besparing bereikt worden in de ondersteuning.
(Au)
Remko
vr 23/09
Nou een paar van die dikke salarissen eruit zou ik zeggen, dat zet meer zoden aan de dijk, dan een flink aantal mensen met een minimaal inkomen van de werkvloer afhalen. Enge lui zijn het om over de rug van psychisch zieke mensen zulke absurd hoge salarissen te krijgen, ik zeg met recht KRIJGEN, want verdienen doen ze dit echt niet!!
anja
vr 23/09
Rond uit schofterig dat de clienten en het gewone personeel de dupe zijn. En de dure manergers gewoon aanblijven.
Syl
do 22/09
Koppels inkomen aan zorgpremies en je hoeft helemaal niet meer te bezuinigen.
Tessonome
do 22/09